广东赛特技工学校暂停招生通知

关于责成广东赛特技工学校暂停招生并抓紧开展整改工作的通知(粤人社函〔2016〕1469号)   

广东赛特技工学校、广东博仁教育投资有限公司：

　　根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例等有关规定，2015年7月30日，我厅组织专家组对你校进行办学许可年检现场评审时，发现你校存在没有独立办学场地、教学实训设备陈旧、财务资产和教学管理混乱等问题，并限你校在2016年4月底前抓好整改落实。今年5月13日，我厅再次组织专家组对你校进行办学综合情况现场评审时，发现仍存在以下主要问题：

　　一、校园安全存在较大隐患。学校教学楼等部分建筑物没有通过消防验收，对消防设施没有日常检查巡查记录，实训室和学生宿舍的各种消防设备设施破旧，灭火器数量配备不足。学校食堂没有食品卫生安全等级证，工作人员没有健康证，存在较大食品卫生安全隐患。

　　二、财务资产管理混乱。学校财务管理制度不完善，日常管理不规范；没有符合有关要求的学校专职会计，往来账目不清，收支核算混乱；资产管理不规范，未建立固定资产明细账、固定资产卡片，无法准确提供固定资产明细清单；无收费许可收取学生水电押金每生150元，学生书费收入未列入代收代支科目核算，书费余额没退回给学生。

　　三、私自修改学校章程。学校董事会在未报经我厅审查备案的情况下，私自将学校的办学章程从办学“盈余不得分红”修改为“董事会每年安排一次分红”，违反了《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》第五章第三十七条有关资产与财务管理规定，并涉嫌将学校举办者转让其它公司经营。

　　四、办学场地及设施存在问题。学校土地租赁合同与土地使用证的地址不一致，没有明确的用地红线图，存在不确定性风险；教学实训设备陈旧落后，投入力度不足。

　　五、教学管理和实施不够规范。学校没有建立教学督导机构，教学运行缺乏监管，教学计划大纲与教学实施脱节，技能训练课时偏少，存在各专业同班上课现象；对学生顶岗实习没有相应的实施计划、跟踪管理和实习指导服务工作台账。

　　六、教师队伍不稳定，素质能力偏低。学校现有教职工聘用期均为一年，到2016年8月全部聘用期满，教师队伍不够稳定；教师的学历、职称、职业资格等没达到有关标准要求，素质能力偏低。

　　鉴于你校存在上述较多问题，根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例等有关规定，决定暂停你校招生工作。在有关问题整改完成前，你校必须依法停止以广东赛特技工学校名义招生等有关工作。同时，对照《广东省人力资源和社会保障厅关于技工学校设立审批的管理办法》（粤人社规〔2014〕3号）有关办学标准和要求，进一步查找学校存在的问题和不足，认真制定整改措施，狠抓整改落实，并将整改落实情况书面报送我厅（技工教育管理处）。我厅将于2016年12月底前派出专家组前往你校复评。若经检查发现你校整改措施不落实或整改不彻底，我厅将依法吊销你校办学许可证。

　　　　广东省人力资源和社会保障厅

　　　　　　　2016年5月26日