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秒懂!2019学考录取平行志愿是什么?补录又是什么?

2019/3/4 16:39:04   来源:求学参考网   阅读:24367   我要评论 
内容摘要:2019学考录取平行自愿是什么?补录又是什么?广东2019年介入学考招生院校名单及招生计划!(汇总)我省2019年学考录取招生专业目录已公布,按照2019年广东学考录取规定,今年共有文、理、美术、音乐、体育5类专业参加录取,都采用平行自愿的投档模式,每位学生最多可填6个院校,每个黉舍最多可填6个专业+选择是否屈服专业调...

2019学考录取平行自愿是什么?补录又是什么?

广东2019年介入学考招生院校名单及招生计划!(汇总)

我省2019年学考录取招生专业目录已公布,按照2019年广东学考录取规定,今年共有文、理、美术、音乐、体育5类专业参加录取,都采用平行自愿的投档模式,每位学生最多可填6个院校,每个黉舍最多可填6个专业+选择是否屈服专业调剂。


按照原公布时间,3、11-15日,学考就要填报自愿了。对于平行自愿,很多同学都是陌生的,或者只是一知半解。今天独家介绍学考平行自愿:


平行自愿的要点

平行自愿,是一种分数绝对优先的投档模式,更准确是排位优先,考生按排位高低,一一参加投档:轮到某位考生投档时,依次看他填报的第1-6黉舍,只要任何一个黉舍还有名额就可以投档以前,若有多个黉舍有名额则只投档到填在最前面那个。

平行自愿


学生一旦投档到某个院校了,不论最终会不会被这个院校录取,其他5个院校都不会再进行投档和录取。考生若未被该校录取(比如专业填的不好又不屈服),则只能参加补录。


平行自愿


假如看完上面这两段话照样不明白,我们来举例子:

平行自愿的类比解释

院校经由过程省招办去录取考生,就像一场人才招聘会:学生是求职者、省招生办是招聘会治理方、各个高校是招聘企业;高校的招生专业是各企业供给的岗位、招生计划就是招聘人数。

1、招聘会前期准备:

招聘会开始前,治理者会统一宣布标准(对应:各类其余分数线)、各企业的招聘岗位和人数(对应:各校招生专业、人数),各企业会公布用人标准(对应:各高校公布《招生章程》)。


求职者看到招聘信息后,自立选择,并填好报名表(每位求职者只有一张报名表,交给企业后弗成退回)


治理方规定:报名表里,每位求职者最多可以选6家企业,每家企业最多选6个岗位,并且在每个企业里都可以自愿选择是否屈服调剂到其他岗位去。求职者填得越前的企业,表示越想去。可以不填满6家企业和6个岗位。


2、招聘会现场安排:

招聘大厅分为两部分,左边是近90个招聘企业,右边是排着长龙的求职者,中心只留一个可供1人进出的小口。


左边的招聘企业并排坐着,每个企业前面摆着与本企业要招聘人数相同数量的椅子,供招聘者一人一座。


右边的长队一眼望不尽,所有求职者按顺序排成一列等待放行(对应:学生按学考成就名次排队,上了分数线的学生才有资格参加排队。报艺术、体育专业的必须双上线后,才能按折算总分排队,折算总分=术科*0.6+文化*0.4)。


3、招聘会开始了,求职者进场:

排在部队最前的求职者(对应:有填自愿且学考排位第1)零丁入场。因为刚开始,所有企业前面的椅子都是空荡荡的,他顺利地坐到填了的第一家企业前(其实其余5家的椅子也有空的,但按规定填在前面的企业表示最想去),把独一的报名表交给企业。


第1名坐好了,排第2的求职者零丁进场了。这时场内仍是空荡荡的,就算是大型企业也有浩瀚空位,于是他也顺利地坐好了,同样把独一的报名表交给企业。


接下来是第3名、第4名……


轮到第300名进场了,这时他或许会发明,填在前面的2家企业都没有空位了(被前面的人占满了),于是他只能坐到填在第3的企业前面。


就这样,求职者逐个进场,越靠前的求职者选择的空间越大,越靠后的求职者选择越少。甚至,有的求职者会发明他所报的6家企业都坐满人了,不得不退出招聘大厅。


4、求职者进拆档,企业开始决定是否录用:

当队列的最后一名也选择完毕后,所有企业同时对求职者的报名表进行审核,当场决定要不要录用,若录用还会当场分配岗位。


这个时刻,有的求职者填的岗位比较合理,立时就能录用到想去的岗位。而有的求职者优势不明显、填的又是热门岗位,就会出现竞争不过别人的情况。这时,假如他屈服调到其他岗位去,那么企业就录用,假如不屈服,企业也不能强人所难,便不录用。


不论企业录不录用,报名表都不会退回了。求职者即使不被录用,也不会再坐到其他企业前面去,他在本轮招聘中遗憾落选了。(对应:平行自愿的6个黉舍只会投档一次,投档到某个黉舍后,无论该校最终有没有录取,其他5个黉舍都不会再投档和录取了)


5、未被录用者,可参加补招聘(补录的过程):

当所有企业都完成招聘后,有的企业肯定会满载而归,便收摊走人。而有的企业因为报的人少,或者是之前有些人没有录用上,还有一些岗位缺人。


这时刻,治理方就会出面,将那些还没招满人的岗位从新统一放出来,供还没被录用的求职者,从新填一个报名表,再按之前的方法,从新进场选座位、录用。


组织补招聘时,治理方为了尽量让企业招满人,往往会把标准降低(对应降分),供更多的求职者入场参加招聘。





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